Een uniform dragen brengt verantwoordelijkheden met zich mee die 24/7 gelden, ook online. Voor studenten in de richtingen Handhaving, Politie en Defensie is “mediawijsheid” niet genoeg. Het gaat hier om digitale integriteit en afbreukrisico.
Screening en je carrière
Studenten beseffen vaak niet dat hun digitale voetafdruk direct invloed heeft op hun screening (VOG of Veiligheidsonderzoek). Een “foute” post uit het verleden of ondoordacht contact in het heden kan leiden tot uitsluiting van het beroep.
Mijn aanpak
Ik train (aspirant) professionals in het ontwikkelen van een digitaal moreel kompas. Ik confronteer ze met de harde realiteit van procedures en de verwachtingen van de werkgever. Ik ben geen politieagent, maar ik bereid ze wel voor op de eisen van het korps.
De Trainingsmodules
- Screening-Proof: Hoe schoon is jouw online verleden? Wat kunnen recruiters en veiligheidsdiensten vinden?
- Chanterbaarheid & Ondermijning: Hoe criminelen sociale media gebruiken om informatie te winnen of druk uit te oefenen op uniformdragers.
- Operationele Veiligheid (OPSEC): Bewustwording over het delen van locaties, collega’s en uniformfoto’s op privé-accounts.
- Ethisch Handelen: De scheidslijn tussen privé-mening en beroepshouding.